2022年金融財務部工作總結

  回望2022年，金融財務部遵循公司“一年打基礎、二年上臺階、三年見成效”的發展方向，強化規劃引領，夯實工作基礎，嚴格部門職責，規范績效考評，立足部門本職工作的同時，不斷在加強財務管理、規范財經行為、提升融資理念、提高理財水平等方面下功夫，認真落實公司的各項工作要求，盡心盡力、履職盡責。現就部門工作總結如下：

  一、夯實基礎強化管理，扎實做好日常工作

  財務部門是公司運轉和發展的保障，全面規范的會計核算和財務管理是切實做好各項工作的基礎，一年來，我們不斷夯實工作基礎，管理逐步走向規范，同時，不斷鍛煉自身內延外聯的工作能力，為工司平穩發展保駕護航。

  （一）從細節入手，把好核算關。

  認真、細致地做好費用報銷、工資發放、會計原始憑證、記賬憑證的審核、裝訂、相關票據的領用、核銷等日常會計核算、會計監督工作，做到工作仔細、認真、無差錯。

  按會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理、歸檔工作，確保會計檔案全面、完整、精確，便于以后日常查閱和利用。

  （二）從管理著手，把好紀律關。

  金融財務部嚴格執行財經紀律，確保公司財務規范、高效。一要加強對財經法律法規的學習，進一步增強財經法紀觀念，嚴格遵守財務制度。二要提高財經紀律的意識，讓財務工作人員提高對金融財務工作重要性的認識，樹立財務工作是公司高效運轉的保障，切實提高工作責任心。

  （三）強化聯動，發揮部門合力協同作用。

  在做好自己本職工作的同時，財務部積極配合相關部門的工作，利用財務部現有的各項資源做好力所能及的工作，為公司的發展做出我們應盡的努力。

  （四）內延外聯，拓展業務部門合作支持。

  積極與相關稅務主管部門聯系，爭取相關部門對我公司的理解與支持，最大限度的利用國家相關的稅收優惠政策，為公司節約每一分資金，創造經濟效益，確保公司發展和生產經營工作的正常開展。

  二、規范財務制度建設 ，為管理提供保障

  加強財務會計制度建設，用制度規范財務工作，嚴格落實到實際財務工作中。今年，公司對各項財務報表的提供日期均在去年的基礎上有所提前，同時切實提高會計信息的質量，要求會計報表報送時間必須及時，做到數據準確、報表格式規范、完整，提高了會計信息的質量。

  三、強化團隊建設，整體提升金融財務水平

  搞好財務工作，團隊建設是根本。每個會計人員都要牢固確立“以人為本”的管理理念，認真聽取意見與建議。每個會計人員要辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素，提高自己的綜合素質，充分調動工作積極性，團結一致，齊心協力，把各項財務工作搞好。同時要在財務工作崗位上，做好服務工作，全面提升財務工作質量。

  四、加強廉政思想，鍛造清正廉明的財務團隊

  財務人員掌握著財權，整天跟“錢”打交道，受利益誘惑的機會比其他職業更多，因此更要把握好自己，不為私利所動、不為雜念所擾，常懷律己之心自覺遵守廉潔自律的規定。把培育廉潔價值的理念與實際工作相結合，時刻以國家法律法規為準則，嚴格按照公司得制度要求，立足本職工作，強化責任擔當，充分與各部門團結協作，奮力篤行，在合理分工的基礎上，樹立抱團精神，努力建設團結向上、公正廉潔的財務金融隊伍。

  五、下一步工作計劃

  新的一年繼續做好日常的會計憑證審核、報銷工作，工資的發放工作，按時進行會計憑證的裝訂、歸檔工作及相關的會計核算、監督工作，爭取做到工作認真、仔細，無差錯。按時完成有關會計核算和相關會計管理報表的編報工作。加強業務知識、企業會計制度和國家有關財經法規的學習，逐步提高會計人員的專業知識、技能和職業判斷能力，以便更好的適應公司發展的要求，全力做好公司的財務、核算等相關工作。制定和完善財務管理制度和內部控制制度，完善公司的財務核算、管理制度，使財務工作能徹底照章辦事。

  財務部在公司的領導下，認真努力工作，雖然在政治思想和業務知識上有了一定的提高，基本完成了工作任務，但是與公司的要求相比，還是有一些差距，需要努力提高和改進。

  2023年，財務部要繼續加強學習，提高部門綜合素質，圍繞公司生產經營的工作目標，以求真務實的工作作風，以創新發展的工作思路，努力工作，攻堅破難，把各項財務工作提高到一個新的水平，為公司的發展做出應有的努力與貢獻。

2022年行政事務部工作總結

  2022年是不平凡的一年，在李總的堅強帶領下，行政事務部做了以下幾項工作，匯報如下：

  一、強化理論學習，提升綜合素質。

  行政事務部堅持把學習做為一項重要任務，堅持不懈強化綜合能力素質，一是全面深入地學習，引導駕駛員全面的學習，充分利用一切時間自學，陳林同志報考了在職本科，我和代鑫在網絡上學習，在學深學透上下功夫，力求準確理解。二是常態制度學習，定期集中交流，共有四篇《如何做好一名駕駛員》、《文明交通，安全行駛》、《規范接待禮儀，促進企業發展》、《行政事物雜談》。三是結合實際學習，堅持把學習與工作結合起來，把學習成效體現在具體工作中。

  二、工作職責認真，全面落實徹底。

  立足行政事務部的工作職責，以強烈的責任意識和使命擔當。認真落實職責，學習工作職責，熟練運用職責，按職責辦事，按制度辦事。全年開展了衛生大檢查，每月不少三次，定期和不定期進行督查和檢查。改變了辦公室衛生環境，保持了公共區域的衛生干凈，無灰塵，無氣味，無水跡，面貌如新。強化了責任意識，嚴守了工作紀律。使公司內外干凈漂亮，定期和不定期進行消毒清洗、吸塵，地面照人，嘰靜明亮。對外樹立了公司形象，對內提高了一家人思想。不管是行政事務部，還是暫時代管的綜合服務部，本著誠信、品質、責任、感恩的思想，帶好頭，起好步，以身作則，身先士卒，大膽管理。全面徹底落實工作職責，圓滿完成了行政事務部的工作任務和代管綜合服務部的工作任務。

  三、熱情接待服務，提高工作效率。

  接待工作是公司的門面，是公司的第一窗口，接待的好與壞，體現公司的形象和個人素質。在綜合服務部的配合下，全年接待28批次，安排的房間都是舒適房。餐飲都是淮北的特色和土菜，服務接待體現在細節上，細節決定成敗。接站、送站及時快速，做到了無縫對接，到公司來的客人都很滿意。體現了公司的人員素質和公司的檔次，提高了公司形象，為公司的發展奠定了有力基礎。真正體現接待出效率，接待也是生產力的思想。

  四、加強車輛管理，提高服務至上。

  車輛管理服務至上，車輛出行安全為要。經常教育駕駛員，車輛外觀干凈發亮，車內空氣清新整潔，經常引導駕駛員，有時間就清洗車輛，保養車輛，熟悉淮北市地圖、車站、飯店、賓館，旅游景點。接站、送站按時、按點，服務熱情，準確無誤，出車無差錯，得到了客人的一致好評。日常沒有事的時候，督促駕駛員加強理論學習，提高理論素養和文化素養，把握正確的導向，引導積極向上。全年車輛燃油費10.8萬元，車輛維修費4.3萬元。安全行程9.9萬公里，保障了公司全員用車，滿足了工作需求，安全無事故。

  五、加強后勤保障，樹立整體形象。

  后勤工作是一個單位的半壁江山，為職工提供良好的工作環境，就能提高職工的工作效率。今年為職工兩次發放福利，提高職工的榮譽感，歸屬感，幸福感。三次組織公司職工團建活動，一次組織職工參觀十里長山一園四區宏偉藍圖，查看影視基地和農業高地，給梨樹授粉，讓新職工對項目有一個全新的認識；一次組織職工秋梨采摘活動，為高效農業園區做出貢獻，體現摘果實的樂趣 ；一次組織職工放假慣蛋比賽，利用節假日開展比賽活動，發揚了團結友愛的思想，體現了友誼第一，比賽第二的精神，個個興高采烈，全員參加，提高了大家的精神面貌，豐富了業余生活，體現了團結協作相互配合的思想。

  六、加強防疫防范，確保人員安全。

  今年是國家防疫管理的三年，臨近年尾，疫情政策放松，冠狀病毒減弱。在防疫方面，認真落實防疫政策，響應國家號召，組織全員15次核酸檢測，每周提醒大家進入公司全面消毒，并備有體溫測量，口罩，消毒水，洗手消毒液，時刻提醒注意防疫信息，節假日休息天不到中高風險地區，不到人多的地方，時刻注意自身防范，人人防范。確保了公司正常運轉。經常提醒公司員工上下班注意交通安全，下班后關閉電器、電源和注意財產安全。修補了十九層東面和西面窗戶、雜物間漏雨問題，清洗了中央空調，節假日檢查了安全設施，防范于未然，堵塞了不安全漏洞，確保了公司和人員安全。

  一年來的工作還有不如意的地方，還有很多需要改進的地方，在下一年的工作當中，必須改進，加以謀劃，真正做到讓李總放心，讓同事們放心。匯報完畢，請指正。